Ich war 20 Jahre beruflich im Bereich Consulting, Design und Markenkommunikation unterwegs, bevor ich mich nach einer Phase der beruflichen Neuorientierung als Coach selbständig gemacht habe. Jetzt mache ich mein Wissen als Diplom-Psychologin, und meine Erfahrungen, die ich als Mitarbeiterin und Führungskraft, als Gründerin und Selbständige gesammelt habe, für Sie nutzbar. Mit dem Fokus auf gestaltenden Methoden bringe ich Sie kraftvoll vorwärts.

Für Menschen.

Mit Creative Coaching unterstütze ich Sie bei anstehenden Entscheidungen und Veränderungen. Sie werden Klarheit und Sicherheit bekommen und sich Ihrer eigenen Stärken wieder gewiss werden. 

Ich helfe Ihnen dabei, Ihren Weg zu finden und zu gehen. Mein besonderer Ansatz nutzt kreative und hochwirksame Methoden, bei denen Sprache und Visualisierung kombiniert werden. Das ist ausgesprochen effektiv, um Entscheidungen zu triggern und um – gerade in schwierigen Veränderungsprozessen – Potenziale zu entfalten. Denn, indem Sie etwas gestalten, agieren Sie intuitiv, forschend, experimentell – so gewinnen Sie alternative Sichtweisen und neue Antworten auf bekannte Fragen. Gleichzeitig erleben Sie ein erweitertes Spektrum von Haltungs- und Handlungsspielräumen – und das wird Sie auf Ihrem Weg vorwärts bringen.

Ich passe am besten zu Ihnen, wenn Sie neugierig sind und gerne out-of-the-box denken. Wenn Sie neue Perspektiven brauchen und sich neu orientieren wollen (oder müssen). Haben Sie Lust? Auf ein Coaching ohne trockene Analysen und bekannte Didaktik?

Dann machen Sie jetzt den ersten Schritt:
decision@fast-forward.coach

Für Unternehmen.

Ich begleite Sie und Ihr Unternehmen im Change. Von der Visionsentwicklung über die Neupositionierung bis zu Leadership-Themen und der Implementierung neuer Formen der Zusammenarbeit.

In unserer heutigen Welt – volatil, unsicher, komplex und ambivalent – sind Leitbilder, Strategien und Leadership dem kontinuierlichen Wandel unterworfen. Erfahrungen, Routinen, Glaubenssätze und Paradigmen stehen auf dem Prüfstand.
Und nicht erst seit der Corona-Krise ist „New Work“ das große Thema der Arbeitswelt. Das Zukunftsinstitut sieht in New Work nicht weniger als einen „epochalen Umbruch“. Menschen – Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter – streben nach Sinnhaftigkeit und der gelungenen Symbiose von Leben und Arbeiten.

Statt Standard sind Individualität, Authentizität und maßgeschneidertes Vorgehen gefragt. Ich biete Ihnen neue Formen von Beratung und Coaching, auch jenseits der gewohnten Workshop-Formate. Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte stehen im Mittelpunkt. Denn es sind die Menschen, die den Unterschied machen.

Wollen wir über Ihren Bedarf sprechen? Schreiben Sie mir: change@fast-forward.coach